As vezes eu vejo que as corporações (alguma, pelo menos) procuram a repetição de ideias e não a criação de ideias.
Essa tendência de querer que as pessoas sejam pró-ativas, carreiristas, competitivas, multitarefas, é interessante para as corporações. É como o fast food e o slow food. E isto, até certo ponto, não é conflitante com algumas propostas filosóficas?
